人才理念 Human Resources

百庚人才观
秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把百庚 打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的 人变成优秀的人,优秀的 人变成卓越的人,源源不 断的人在这里实现自己的人生梦想。
培养和 造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命 感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是百庚 持续不断的人才追求。 百庚从生活、情感、成长环节关爱员工。
百庚人 珍视自己内心的梦想和追求,因为有 梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有 超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

指导思想
尊重人的价值 百庚倡导人人是人才。只要认同百庚理念,只要具 有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是百庚人,都可以 成为百庚的人才。
百庚倡 导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也 获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。
要让员 工因有百庚的工作经历而产生百庚品牌效应,拥有更高的市场价值。

开发人的潜能
百庚把 人才发展置于战略高度,不断给 员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是百 庚对人最大的尊重,对员工最大的善。
百庚努 力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

升华人的心灵
遵循“一切以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,百庚所 有业务活动为人们生活得更好而存在。这是百庚人工作、生活、成长的意义,也是百 庚人更高层次的精神追求。
百庚通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于 更高层次的精神升华,实现超 越个人利益之上的追求。


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